A Prefeitura de Campinas e o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal (STMC) encerraram oficialmente, nesta segunda-feira (9), a campanha salarial de 2025. Após quatro rodadas de negociação, ficou definido o reajuste de 6% nos salários, aposentadorias e pensões dos servidores municipais, com efeito retroativo a maio, mês da data-base da categoria.
Além do reajuste salarial, houve avanços em outros pontos da pauta. O auxílio-alimentação dos servidores ativos terá um aumento de 12,85%, ando para R$ 2.000,11. Já o vale-nutricional pago a aposentados e pensionistas será reajustado em 16,67%, atingindo o valor de R$ 350,00.
Outro ponto importante do acordo foi a mudança no fator divisor, que será alterado de 216 para 180 horas. A medida deve impactar positivamente servidores que fazem hora-extra e permanecem de sobreaviso.
“Insistimos no índice de 17,62%, mas o governo apresentou uma contraproposta de 6%. Garantimos o Bônus da Educação, um vale-alimentação de R$ 2 mil e um auxílio-nutricional de R$ 350,00 para os aposentados”, afirmou o presidente do sindicato, Tadeu Cohen.
Houve também a abertura para discutir a jornada dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Já o bônus da educação, tradicionalmente pago no fim do ano, foi mantido. Uma comissão será formada para debater os critérios de pagamento.
Com a aprovação em Assembleia Geral, a proposta será encaminhada como projeto de lei à Câmara Municipal para votação pelos vereadores.
Resumo das propostas aprovadas:
♦ Reajuste salarial: 6% (retroativo a maio);
♦ Auxílio-alimentação: R$ 2.000,11 (reajuste de 12,85%);
♦ Vale-nutricional: R$ 350,00 (reajuste de 16,67%);
♦ Fator divisor alterado de 216 para 180 horas;
♦ Manutenção do bônus da educação
